当前位置:首页 >> 健康教育
巢湖市残联创建卫生先进单位实施方案

时间:2018-03-12 来源: 作者: 点击:253 次

为创建合肥市卫生先进单位,树立我会文明卫生形象,积极推动我会各项工作的开展,制定市残联创建卫生先进单位实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕市委、市政府创建卫生先进单位的目标,坚持以习近平新时达中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,以改善工作环境为切入点,突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作,不断提高单位干部职工的卫生意识和文明程度,推动卫生创建工作迈上新的台阶。

二、创建内容

(一)提高创建意识,落实工作责任制

1、提高认识。以“加强领导、提高认识、人人动手、消灭死角”为指导,把创建工作纳入单位的工作计划,并认真组织实施。
    2、成立领导小组。及时成立创建卫生单位工作领导小组,落实专人负责卫生工作。
      :龚有志
    副组长:张文柏  查玉保

 员:王  孙济桉  魏文静  杨继春
    3、完善制度,落实责任。完善卫生制度,单位主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人,一级抓一级,层层抓落实,保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
    (二)加强创建卫生先进单位宣传教育工作
    1、搞好健康知识宣传教育工作,提高职工卫生意识。通过会议、标语等多种形式,对职工进行健康教育宣传,建立良好的卫生习惯,形成健康文明科学的生活习惯,促进单位环境卫生改善。
    2、大力宣传创建卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员干部职工积极支持和参与。

    (三)搞好文明建设,树立单位新形象

以创建卫生先进单位为契机,认真搞好物质文明建设、精神文明建设、政治文明和生态文明建设。要坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动,提高工作人员整体素质,树立单位工作新形象,促进新发展。
    三、创建措施

(一)切实加强领导。把创建卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务,摆上重要议事日程。在单位形成领导重视,党员干部带头,人人参与创建的良好局面。精心组织,周密部署,集中人力、物力、财力,确保创建工作任务的全面完成。
    (二)实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室所,实行目标管理责任制,做到定领导、定任务、定奖惩。各科室所要按分解的任务要求进行落实,在单位上下形成层层有责任,层层有任务的工作局面。
    (三)加强制度建设。健全完善本单位卫生公约、清洁卫生制度等,做到用制度管人,用制度管事,约束干部的行为,使单位卫生工作逐步走上制度化、经常化轨道,确保创建活动正常有序进行。
    (四)认真开展除“四害”活动。今年要进一步加大除“四害”工作力度,要从源头上进行灭杀。按照统一部署,统一行动,认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动,使各项指标达到市标准。
    (五)加强爱国卫生教育。认真组织干部职工学习有关加强爱国卫生工作的决定、标准、“门前三包”、“门内卫生达标”等法规制度;明确目标责任,增强卫生意识,养成爱清洁、讲卫生的良好习惯,为创建卫生先进单位而努力。
    (六)积极参加卫生宣传和突击活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动;积极参加卫生宣传月活动。
    (七)巩固建设成果,争创市级先进卫生单位。严格按照市级卫生先进单位标准,加强卫生管理,完善卫生设施建设;积极参加、支持、配合市里开展的各项卫生工作。

 

                                                 巢湖市残联

2018年3月12日

版权所有:巢湖市残疾人联合会 联系电话:0551-82328485 旧版回顾

传真:0551-82328485 邮箱:chcl2328485@163.com 邮编:238000 网站技术支持:巢星网络

地址: 巢湖市西门康乐新村对面(花园路)

皖公网安备 34018102340257号